公司于8月1日至8月12日組織開展了2022年度新人入職培訓。培訓分為理論學習和實踐學習兩個部分,第一周為理論學習,主要包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍、制度解析、安全生產(chǎn),及巖土勘察設(shè)計相關(guān)知識及工作流程,第二周,新員工分別到勘察工地和監(jiān)測工地進行實踐學習。
總經(jīng)理賈志遠以《踔厲奮發(fā)同心聚力謀新篇,篤行不怠昂首闊步起新程》為題,深刻闡述了“責任京巖、效益京巖、幸福京巖”企業(yè)宗旨的內(nèi)涵和外延,詳細介紹了京巖公司從無到有、歷經(jīng)改制、到如今迅速發(fā)展幾十年的企業(yè)史,以及積極進取、奮發(fā)圖強的先進企業(yè)文化。賈總期望年輕人以實干為基,鋪就成長之路,盡快完成社會角色轉(zhuǎn)換,融入企業(yè),傳承京巖的“三?!本?。賈總強調(diào),年輕人要堅守底線思維,強化責任擔當意識,希望大家成為京巖未來的革命伙伴,和公司一起“上下同欲、使命必達”。
接下來,副總經(jīng)理姚賓科介紹了公司業(yè)務(wù)范圍,并結(jié)合實際講授安全生產(chǎn)方面知識。同時,外業(yè)隊長高萬軍向大家展示生產(chǎn)安全事故案例,以更加直觀生動的方式強調(diào)生產(chǎn)過程中的安全隱患及注意事項。之后,副總工程師孫艷林講授了北京市工程和水文地質(zhì)條件,及巖土勘察、設(shè)計工作流程。
實踐學習分為兩部分,巖土勘察設(shè)計工地學習和檢測監(jiān)測工地學習。首先,在副總工程師孫艷林的指導下,新員工們參觀了“北京市豐臺區(qū)某部土建工程項目”,實地學習了巖土勘察和巖土設(shè)計的基坑支護設(shè)計的相關(guān)內(nèi)容。
接下來,在檢測監(jiān)測室組長陳晨曦和李勁男的指導下,新員工們進行了為期一周的量測實習,先后參觀了“光源里棚戶區(qū)改造項目基坑工程第三方監(jiān)測”和“北京市軌道交通新機場線草橋-麗澤金融商務(wù)區(qū)”等四個項目,實地學習了墻體傾斜及地表管線沉降的即時監(jiān)測、基坑深層水平位移監(jiān)測等相關(guān)知識和測量儀器的使用方法。
入職培訓是新員工逐漸熟悉、適應(yīng)企業(yè)環(huán)境、準確定位角色、充分發(fā)揮才能的一個重要指引。本次培訓以理論結(jié)合實踐的方式,使新員工充分了解企業(yè)發(fā)展史、文化及業(yè)務(wù),更快地參與到工作當中。潮平岸闊風正勁,揚帆起航正逢時。在此次培訓中大家感觸頗深,深知作為京巖新人須明責在心、扛責在肩,牢守安全底線。大家紛紛表示會將個人理想的涓涓細流匯入京巖愿景的滾滾洪流中,堅定前進方向,堅持錘煉自己,認真踐行“責任京巖、效益京巖、幸福京巖”的企業(yè)宗旨,助力京巖高質(zhì)量發(fā)展!
【撰稿/李彤彤 攝影/呂巖 董嘉梁】